在儲(chǔ)運(yùn)中心采樣作業(yè)區(qū)有這樣一位工長(zhǎng)，工作時(shí)他不茍言笑，私下里卻和藹可親。在他的帶動(dòng)下，班組員工都積極向上，班組氛圍嚴(yán)肅活潑，并在作業(yè)區(qū)評(píng)比中連續(xù)10個(gè)月排名第一。他就是羅永林。

以身作則，統(tǒng)籌布局顯真章

        采樣作業(yè)點(diǎn)多面廣，每天都要和各個(gè)料場(chǎng)打交道。作為工長(zhǎng)，他不僅要掌握每個(gè)區(qū)域的實(shí)時(shí)情況，在異常發(fā)生時(shí)還要及時(shí)處理上報(bào)，凡事親力親為，從不抱怨。在他的帶動(dòng)下，班組成員都積極肯干，碰到誰(shuí)家里有事或者其他情況總有人能及時(shí)補(bǔ)位;當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)某一區(qū)域工作量大人手不足時(shí)，他能迅速盤(pán)點(diǎn)各區(qū)域人員情況并協(xié)調(diào)支援，保證了采樣作業(yè)的及時(shí)高效。有員工曾笑稱(chēng)，“我們工長(zhǎng)應(yīng)該叫‘羅永動(dòng)’，因?yàn)樗刻炀拖袷且慌_(tái)永動(dòng)機(jī)一樣，對(duì)待工作永遠(yuǎn)充滿(mǎn)激情”。

清正廉潔，潔身自好做表率

        采樣崗位不僅是公司進(jìn)廠(chǎng)原燃料的“守門(mén)員”，更是公司利益的“守衛(wèi)者”。基于采樣崗位的特殊性，日常工作中他始終堅(jiān)守廉潔紅線(xiàn)，作業(yè)過(guò)程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定執(zhí)行。工作多年，不變的是他從始至終的清正廉潔。高鎂石灰石整車(chē)上下粒度不一的作弊問(wèn)題、進(jìn)口精礦重大摻雜尾礦問(wèn)題……都因?yàn)樗?ldquo;火眼金睛”，避免了公司效益流失。當(dāng)發(fā)現(xiàn)外協(xié)工隊(duì)將8噸重的厚鋼板棄于地面準(zhǔn)備混凝土覆蓋時(shí)他毫不猶豫上前制止;面對(duì)廢鋼供方監(jiān)樣人員無(wú)理取鬧，要求更換樣品并威脅現(xiàn)場(chǎng)人員時(shí)，他挺身而出，以制度為準(zhǔn)繩，有理有據(jù)令監(jiān)樣人員無(wú)可辯駁，捍衛(wèi)了公司利益。

熱情細(xì)致，全心全意促發(fā)展

        日常工作中，他及時(shí)關(guān)注每位員工的身體情況和心理感受，總是站在他人角度考慮問(wèn)題，在完成工作的同時(shí)，讓大家感受到集體大家庭的溫暖。前段時(shí)間班組員工小卜因患痛風(fēng)無(wú)法行走，他了解后安排小卜在自動(dòng)采樣站操作，避免了現(xiàn)場(chǎng)奔跑。為了減輕班組員工勞動(dòng)強(qiáng)度，他與領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，提出建議和想法，為員工爭(zhēng)取更好的工作環(huán)境。公司北門(mén)初檢只有一個(gè)窗口，針對(duì)司機(jī)排隊(duì)等待時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，他提出增設(shè)窗口的建議，已被采納，并即將實(shí)施。

        羅永林，恪盡職守、公私分明，他就像鋼鐵機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的一顆小螺絲釘，堅(jiān)守本職初心不改，用自己的點(diǎn)點(diǎn)微光托起了鐵水奔流，鋼花燦爛。