近期，煉鋼廠轉爐黨支部結合生產經營實際，兩眼向內、主動作為，通過多形式、多渠道開展形勢教育，激發全員將“雙目標”任務扛死肩、硬負責，奮力當好企業改革發展排頭兵。

強化宣傳引導，營造良好氛圍

        “越是困難的時候，越是考驗黨員黨性、意志和能力的時刻，越需要廣大黨員迎難而上、敢于攻堅，直面壓力、共克時艱……”該支部書記劉永清在黨員大會上進行形勢教育。

        近期，轉爐黨支部緊緊圍繞一季度生產經營形勢，用好支部宣傳陣地，運用微信、LED大屏等融媒體，多渠道開展好宣傳報道，提高全員危機意識，激勵黨員立即行動起來，走在前面做表率，用等不得的責任感、慢不得的緊迫感，把“雙目標”任務扛死肩、硬負責，堅決打贏“穩產高產、降本增效、扭虧增盈”三大翻身仗，奮力當好企業改革發展排頭兵。

抓住“關鍵少數”，堅持示范引領

        該支部堅持領導帶頭、學以擔當，狠抓落實、埋頭苦干，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，在實際工作中主動作為、善于協作，把前期制作的“規劃圖”變成穩扎穩打的“施工圖”，要求領導干部這個“關鍵少數”切實發揮好以上率下的關鍵作用，認清企業當前形勢，既要先學一步、學深一層，帶頭參加學習教育，又要站在一線靠前指揮，做到動員廣泛、部署有序、執行有力、落實到位。同時分層次進行形勢教育，采取上下結合、點面結合、集中與分散相結合的方法，由支部書記帶頭，分層次對員工進行形勢教育，形成了全員參與、人人受教育的良好局面。

把握教育重點，增強實績實效

        “我們要迅速把思想和行動統一到公司各項決策部署上來，立足崗位、扎實作為，以合心、合拍、合力的擔當作為，為企業高質量發展貢獻力量。”轉爐作業區副作業長孫百安對煉鋼工小焦講道。

        據悉，該支部結合員工實際情況，把形勢教育的任務具體化、精準化、差異化，由班組長以上人員充當講解員，開展了“講形勢、講目標、講責任”宣講活動。通過學習和實踐相結合，規定動作和自選動作相結合，教育員工做到“三個明確”(明確工作目標，明確所處位置，明確崗位職責)，甘于吃苦奉獻、勇于直面風險挑戰，拿出“人一我十、人十我百”的拼勁和“抓鐵有痕、踏石留印”的狠勁，踏踏實實、真抓實干。黨員干部深入踐行“干事”文化，鉚足一股勁，干好每一天，只爭朝夕、不負韶華，將各項工作抓實抓細抓落地。