2021年是農歷辛丑年——牛年，在中華文化里，牛是勤勞、奉獻、奮進的象征。而在一線艱苦的生產環境中，孕育出許多無私奉獻的“孺子牛”、創新發展的“拓荒牛”、艱苦奮斗的“老黃牛”，請跟隨筆者一起走近這群別樣青工，感受他們的“牛”精神。

勤勞勇敢、無私奉獻的“孺子牛”

        作為爐號班負責人，她勤勞勇敢，檢修期間帶領女工主動承擔后勤服務工作;她無私奉獻，為準確核對庫存，經常凌晨兩點還堅守在現場。她就是軋鋼廠板帶作業區爐號班班長劉婕，主要負責鋼坯信息的確認和檢驗工作。

        工作8年來，她嚴把鋼坯入庫，緊盯鋼坯成分接收、爐號組批、軋制改號等日常工作，經她手檢驗出的不合格鋼坯400余支，累計節約生產成本40余萬元。2020年在“節能增效軋制”理念指導下，她緊盯坯材全轉化任務不動搖，通過細化分解目標和落實“賽馬”機制等措施，做好鋼后生產工序組織與銜接工作。在她和班組成員的努力下，2020年板帶成材率達到98.55%，創歷史新高。

        新的一年，她將繼續以飽滿的熱情和高度的責任心，在平凡的崗位上展現巾幗風采，無怨無悔，為身邊的同事樹立良好榜樣。

創新發展、攻堅克難的“拓荒牛”

        “今天是春節假期后的第一個班，大家要迅速從休假狀態轉變為工作狀態”。“小王，接班后拿上煤氣報警儀，和我一塊進行設備點檢。”“小張，你負責室內操作，盯緊煤氣壓力。”……加熱爐班長李杰在收假后迅速調整好自己的狀態，第一時間利用班前會召開了收心會，強調作業安全防范措施，思路清晰地安排當班工作。

        提起李杰，班組員工都會豎起大拇指。他是一名“資深”加熱爐工，不僅對加熱爐的工藝了如指掌，在日常工作中堅持創新突破，多次在降低煤氣消耗和設備改造上做出了突出貢獻。尤其加熱爐大修后，他主動參與了智能燃燒系統的調試和運行，降低了煤耗和燒損率，提高了成材率。正是因為他的不斷創新和敢闖敢試，他所帶領的班組各項生產指標在加熱爐三個班組中始終處于領先位置。

艱苦奮斗、吃苦耐勞的“老黃牛”

        楊超是一名共產黨員，也是一名軋鋼工。工作中，他勇挑重擔，以時不我待的拼搏精神，始終把自身工作干在最前面，最苦最累的活搶著干。他說，“作為黨員，只有事事干在最前面，為員工樹立模范作用，這樣大家才能積極主動跟著干。”

        在干好本職工作的同時，他樹立“精打細算 過緊日子”的思想，深推降本增效，率先提出并參與了軋機出口壓板改造，減少備件消耗;通過調整堆放方式和出庫信息溝通，每月減少倒庫費用6萬余元。同時針對打包不齊影響帶鋼質量問題，他提出五輥矯直機雙側加定位擋板，有效解決了五輥卡鋼的難題，提升帶鋼質量，降低誤機時間。正是因為他以“功成不必在我，功成必定有我”的精神鞭策自己，時刻激勵自己做一名善于思考、吃苦耐勞、碰硬較真的青年尖兵。2020年他喜獲龍鋼公司“先進工作者”榮譽稱號。

        艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。在企業高質量發展的路上，這群青工將大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，不用揚鞭自奮蹄，繼續辛勤耕耘、勇往直前，創造新的輝煌!