元月份以來(lái)，能源檢計(jì)量中心充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，圍繞中心、服務(wù)大局，一心一意為職工解難題、辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工瞄準(zhǔn)全年任務(wù)目標(biāo)攻堅(jiān)克難、奮力前行。

深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)

        組織召開(kāi)專題會(huì)議學(xué)習(xí)陜鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７逶陉冧摷瘓F(tuán)工會(huì)二屆三次全委會(huì)議上的講話精神，積極謀劃全年工會(huì)工作，找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際和職工需求，緊扣服務(wù)中心工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永恒主題，創(chuàng)新工作載體和工作方法，在關(guān)愛(ài)幫扶、素質(zhì)提升等方面綜合施策，積極打造“有活力、有溫度”的職工之家，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的勞動(dòng)熱情和聰明才智，推動(dòng)工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。

精準(zhǔn)施策幫扶，關(guān)懷暖人心

        詳細(xì)了解每個(gè)大病幫扶對(duì)象最真實(shí)的家庭生活狀況，建立精準(zhǔn)幫扶對(duì)象庫(kù)，詳細(xì)登記和完善檔案信息，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已脫困的職工信息及時(shí)更新，把新增的救助職工信息添加進(jìn)去，確保每一位對(duì)象信息真實(shí)可靠。同時(shí)，把所有精準(zhǔn)幫扶對(duì)象按照困難程度劃分，對(duì)每一戶每個(gè)人進(jìn)行一對(duì)一幫扶，建立一對(duì)一幫扶臺(tái)賬，通過(guò)入戶入崗走訪、座談交流等形式對(duì)幫扶對(duì)象詳細(xì)情況進(jìn)行了解，鼓勵(lì)職工調(diào)節(jié)好心態(tài)，樹(shù)立起自立自強(qiáng)、戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

狠抓素質(zhì)提升，展現(xiàn)新作為

        充分利用培訓(xùn)基地、網(wǎng)上練兵平臺(tái)等線下線上培訓(xùn)資源，引導(dǎo)廣大職工不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè);積極開(kāi)展送知識(shí)下基層活動(dòng)，精心挑選優(yōu)秀技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、先進(jìn)操作法等技術(shù)資料并匯編成冊(cè)下發(fā)班組，方便職工學(xué)習(xí)推廣;組織勞動(dòng)模范、“陜煤工匠”“龍鋼工匠”、聘任技術(shù)技能人才定期開(kāi)展專題培訓(xùn)，將個(gè)人的技術(shù)專長(zhǎng)、技能絕活傳授給更多的基層職工，在技能傳承中大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。