8月21日，陜煤集團2025年黨建工作推進會、企業文化建設現場會暨職工作協三屆二次理事會在陜化公司召開。會議深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實省委十四屆八次全會精神，緊扣集團黨建年度總體安排，復盤總結工作，探討黨建引領企業發展新思路，部署下半年工作，推動“奮進者文化”升華與“四種經營理念”落地，為集團公司圓滿完成全年目標任務提供堅強政治和組織保證。

總結復盤 安排部署

受集團公司黨委書記、董事長張文琪委托，集團公司黨委副書記王俐俐盤點上半年黨建工作，部署下半年工作。

上半年黨建工作清單

緊扣“強基固效年”主線，推行黨建一攬子工作布局，形成23類175項工作任務、326條舉措。集團黨建業務部門牽頭的198條舉措，已完成136條，完成率68.7%；集團公司黨建工作總體完成率67.17%，實現了時間任務“雙過半”目標。

??學習教育有實效，作風建設邁向常態化長效化

??班子建設有實招，干事活力進一步迸發

??宣傳引領有實績，品牌美譽度和影響力顯著躍升

??改革攻堅有實策，黨的領導深度融入公司治理

??組織建設有提升，基層組織規范化水平全面提高

當前黨建工作目標位

把握當前正值決勝決戰全年目標、高質量完成既定任務的關鍵階段，聚焦全面落實上級最新部署要求，下一階段工作從三個目標位精準發力。

??從完成年度目標任務來看

?加速推進年度重點項目

?提升“一把手”政治能力

?加強管理人員培訓

??從落實中省部署和集團安排來看

?在超前謀劃上見行動

?在整改見效上下硬功

?在緊扣中心上求突破

?在促融入上求深化

??從推動黨建融合賦能來看

?與落實“四種經營理念”相融合

?與推動“四項重點工作”相融合

?與實現品牌價值提升相融合

下半年黨建工作任務

聚焦集團公司年度黨建工作總體安排，著力推進黨建工作與生產經營深度融合。

??聚焦任務的落實，提升硬實力

?強化制度宣貫

?厚植理念沃土

?攻堅問題整改

?釋放協同效能

?激發青年活力

??聚焦“人”的保障，鍛造擔當作為主力軍

?建強干部隊伍

?建優組工隊伍

?建好宣傳隊伍

??聚焦理念的落地，提升融合發展新效能

?推動理念入腦入心

?推動理念融入發展

?推動理念落地生根

重點工作聚焦

1.堅持政治引領 筑牢思想根基

強化理論武裝、內化黨建思維、深化學習教育，轉化學習教育成效為推動高質量發展的強勁動能。

2.鍛造班子隊伍 鑄就發展引擎

突出政治標準、強化素質提升，注重在重大項目、改革攻堅、風險處置一線考察、鍛煉、選拔干部。

3.突出融合實效 深化協同賦能

堅持融合導向、健全評價機制、選樹典型標桿，形成示范帶動效應。

4.剛性合規執行 提升管理質效

深植合規理念、當好行為示范、爭當攻堅先鋒，全力保障年度目標如期達成。

5.厚植文化根基 激發內生動力

踐行“四種經營理念”、深耕宣傳思想文化、激活團組織效能。

會上，集團公司黨建業務部門分別對選人用人工作、意識形態專項整改情況進行說明，作黨委會管理規范化建設工作安排、企業文化建設暨職工作協工作報告，通報2024年度黨建工作目標責任考核情況，宣讀2024年度集團“優秀組工干部”表彰決定，并對集團公司黨委新修訂的41項黨建工作制度進行宣貫。

發布推介 觀摩交流

會議發布了新版《陜煤集團企業文化手冊》和“四種經營理念”大討論前兩季50條舉措清單，推介了陜煤集團融媒體創新實驗室和精神文明建設云基地，所屬陜化公司、蒲潔能化、小保當礦業三家單位，現場分享黨建工作實踐做法與協同創新經驗。

總部黨群部門負責人；所屬各單位黨委副書記，黨群（委）工作部、黨委組織部、團委負責人，集團作協會員代表參會。（汪琳 白嵐 丁菲 李鋒 高一木 孫國偉 張科 單國強）