7月1日至2日，陜煤集團在總部舉辦法務工作培訓會。此次培訓聚焦集團公司新修訂的法務制度、相關法律規范以及重點領域法律風險防范等內容。集團公司黨委副書記、董事、總經理趙福堂出席并作總結講話。集團公司所屬55家單位法務分管領導、法務部門負責人及工作人員共140余人參加。

趙福堂圍繞集團公司黨委書記、董事長張文琪在落實省委巡視反饋問題整改督導會暨法律糾紛案件防范化解專題會上關于“必須通過建立整改落實全過程責任體系、形成案件化解全鏈條壓降機制”的工作要求，結合本次培訓主要任務，提出三點要求，一要深刻領會依法治企重要意義，強化合規管理。要以新思維適應時代發展，既要對接政策法規，又要結合企業實際，加大法務和專業知識等學習。要通過管理提升，促進法務和業務融合，優化法務工作流程。要將法律風險防控嵌入經營管理各環節，加強法律風險識別、評估和管控，確保企業經營活動穩健運行。二要切實鞏固“三定”改革成果，強化制度“立改廢釋”。集團公司“三定”改革已從機構調整階段轉入制度優化階段，此次六項法務制度修訂是集團公司完善合規制度體系的關鍵舉措。各單位要在集團公司制度框架下，結合自身實際、梳理流程，優化制度體系建設，強化各級領導干部和人員責任意識，牢固樹立合規理念、法治理念。三要精準聚焦社會貿易、投資、工程合同三大糾紛領域，強化風險防控效能。全體參訓人員要以培訓為契機，學以致用，業務部門開拓市場、推進項目時，要將法律風險評估作為前置環節，確保決策和流程合法合規。

趙福堂強調，各單位要積極行動，在重點領域筑牢法律防線，以制度建設為抓手，推動集團公司治理向“法治驅動、制度驅動”轉變，為高質量發展構建更堅實的法治保障。

培訓期間，陜煤集團總法律顧問結合案件化解實踐經驗，對相關法務業務知識進行細致講解。法律與風控部負責人對新修訂發布的六項法務業務制度進行詳細解讀。參訓人員積極提問，現場學習氛圍濃厚。（汪琳 馬一飛）