6月5日，陜鋼集團黨委副書記、總經理許曉增到龍鋼公司煉鐵廠高爐黨支部為全體黨員講授主題教育專題黨課。陜鋼集團有關部門負責人，龍鋼公司相關負責人及煉鐵廠高爐黨支部黨員干部代表聆聽學習。

        許曉增圍繞“敢于擔當作為 勇于改革創新 助推企業高質量發展取得新進展新突破”主題，從把握主題教育的核心要義，緊扣主題教育目標要求兩個方面，深入淺出地闡述了使命擔當、改革創新在助推企業高質量發展中的重要作用，以及如何強化落實。講課中，他還穿插企業發展的鮮活事例、外出對標單位的優秀經驗，與黨員干部互動，整個授課氛圍緊張激烈，又不失生動有趣。

        許曉增指出，一是新思想指引新實踐，新作為開啟新征程。必須要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結一切可以團結的力量、調動一切可以調動的積極因素，凝聚起同心共圓中國夢的磅礴力量。

        二是學深悟透思想，推進中國式現代化。只有在中國共產黨的堅強領導下，堅持以人民為中心，更好地保證人民當家作主，充分激發全體人民的主人翁精神，才能凝聚起建設中國式現代化的磅礴力量，奏響億萬人民共襄民族復興大業的恢宏樂章。

        三是堅持以系統觀念著力推動高質量發展。他從把握好全局與局部的關系、把握好當前與長遠的關系、把握好發展與安全的關系、把握好效率與公平的關系展開，聚焦“重點工作攻堅”，推動經濟增長跑出加速度，讓職工充分感受到集團公司黨委的關懷，更加積極支持和參與到陜鋼集團發展中，共同為把陜鋼集團打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陜鋼貢獻力量。

        四是改革創新與干部隊伍建設支撐企業實現高質量發展。在當前經濟形勢下，鋼鐵企業要實現高質量發展，必須依托改革創新和干部隊伍建設。改革創新要發動主動作為精神，做到守土有責、守土負責、守土盡責;要發揚改革創新精神，全員抓工作、破瓶頸、攻難關;要發揚善抓落實的精神，樹牢“只為工作找方法、不為問題找借口”的意識，樹立“今日事今日畢”的理念，倡導“馬上就辦”的工作精神，以“爭創一流”的精神狠抓落實，確保項目進度如期完成，筑牢企業高質量發展根基。干部隊伍建設方面，他指出要充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用，明確考核重點、完善考核機制、強化結果運用、切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。

        許曉增強調，廣大黨員干部要深刻領悟主題教育主旨要義，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，緊盯總目標，凝心聚力促發展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻，真抓實干推動各項工作取得新突破，層層壓實責任，層層扛起責任，全力以赴抓推進，一項一項抓到位，把主題教育成效轉化為推動企業高質量發展的澎湃動能和生動實踐。(龍鋼公司 薛芳)