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陜鋼集團召開2021—2022年度勞動模范和第二屆陜鋼工匠表彰大會

2023-06-06 00:00 來源：黨群工作部作者：程浪萍孫靜

6月2日，陜鋼集團2021—2022年度勞動模范和第二屆陜鋼工匠表彰大會在龍鋼公司圓滿召開。陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰，集團公司領導班子成員，以及集團機關部門、各子公司黨政工主要領導，受表彰的先進集體和個人等參加會議。會議由陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強主持。

大會在莊嚴的《中華人民共和國國歌》聲中拉開帷幕。

楊海峰在會上作了講話。他強調，全體干部職工要深入學習和大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，為建設高質量發展的現代化鋼鐵強企，把陜鋼集團打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陜鋼的新征程中做出新的貢獻。他要求下好“六個功夫”：

在營造干事創業氛圍上下功夫。全集團上下要形成崇尚勞模、熱愛勞動的濃厚氛圍，學習勞模立足崗位、腳踏實地、艱苦奮斗、勇于創新的精神，深入推進集團公司改革發展，實現自己的人生價值;要關心勞模，解決好他們的困難和問題，為勞模工匠發揮聰明才智、建功立業創造良好環境和條件。

在樹立敢于擔當意識上下功夫。各級領導干部要主動投身集團公司改革發展、降本增效、項目建設、經營管理、服務職工等重點工作，在履職盡責的行動中體現價值，發揮模范帶頭作用，傳遞企業發展正能量，以過硬的工作作風和良好的業績，進一步提升對全省重大戰略的落實能力、產業發展的帶動能力和區域協調發展的支撐能力。

在增強創新創業能力上下功夫。各單位要引導廣大職工樹立終身學習理念，不斷提高思想道德素質和科學文化素質;要積極組織廣大職工參加技術培訓、交流研討，提升素質，用理論指導實踐，攻克生產中的難題;要加大人才培育力度，構建科學化產業工人技能培養體系，培養更多的行家里手、技術能手。同時要持續推進“群星璀璨、照耀鋼城”培育工程，關心關注“群星”成長，讓“群星”照亮陜鋼每一個角落。

在爭當轉型發展排頭兵上下功夫。各單位要發動主動作為精神，守土有責、守土負責、守土盡責，確保企業生產經營正常高效;發揚改革創新精神，以改革創新的理念抓工作、破瓶頸、攻難關，把改革創新貫穿于實際工作之中，落實到具體行動之中;要發揚善抓落實的精神，樹牢“只為工作找方法、不為問題找借口”的意識，樹立“今日事今日畢”的理念，倡導“馬上就辦”的工作精神，以“爭創一流”的精神狠抓落實，確保項目進度如期完成，筑牢企業高質量發展根基。

在維護職工合法權益上下功夫。各級黨政工要實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的根本利益，始終把職工利益放在首位，保障職工權利，致力構建和諧健康穩定的勞動關系。

在發揮工會組織作用上下功夫。各級工會組織要堅持在黨的領導下，依法依規、獨立自主、創造性地開展工作，充分發揮好黨政聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，在服務企業中心工作和竭誠服務職工群眾中展現新風采，不斷增強工會組織的影響力和感召力。

武軍強就落實好會議精神提出三點要求：一是要將落實會議精神與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、“三個年”活動相結合，將全員思想和行動統一到會議精神上來，為推動集團公司高質量發展筑牢思想根基。二是要選樹典型抓好學習宣傳，在陜鋼集團內迅速掀起學勞模、趕先進的熱潮，切實把弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神落實到具體工作中，推動各項工作上臺階、提水平、求突破。三是要著眼大局抓好落實，緊密結合會議精神，立足本單位實際，開拓創新、攻堅克難、狠抓落實，全力以赴落實極致降本措施、全速推進項目建設、全程深化市場化改革，確保早日實現集團公司戰略規劃和年度目標任務。

會上傳達了習近平總書記在2023年“五一”國際勞動節前的重要講話精神及上級有關會議精神;宣讀了《關于命名表彰2021—2022年度勞動模范和第二屆陜鋼工匠的決定》《關于表彰2020—2021年度崗位創新創效優秀成果的決定》《關于表彰2021—2022年度職工民主監督評價優秀調研報告和優秀工作者的決定》《關于表彰2021—2022年度職工網上練兵先進集體、先進個人的決定》;勞模代表宣讀了《倡議書》。