5月26日，陜煤彬長礦業公司在咸陽舉行發布會，正式發布“創變”企業文化理念。陜西省作家協會、陜西省詩詞學會等單位專家學者，陜西省國資委宣傳處處長胡銘，陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂出席發布會，彬長礦業公司領導、副總師，各部門、各單位負責人參加發布會。

會上，中國文化管理協會企業文化管理專業委員會副會長張毅介紹項目建設情況。與會人員共同觀看“創變”企業文化主題片。彬長礦業遵循“以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值觀為引領，以陜煤集團‘奮進者’文化為統領，弘揚民族傳統文化和行業、地域優秀文化，凝練、塑造、提升和彰顯具有彬長特色的企業文化”的原則，根據新時代企業發展要求，以奮進者為本，以創新為支撐，以變革為動力，堅持不忘本來，吸收外來，面向未來，在繼承的基礎上不斷的創新，形成以“創變”為文化定位，包含“文化定位、文化之魂、文化之道、文化之行、形象識別、文化宣語”六大部分，蘊含時代內涵、發展內涵和變革內涵的“創變”企業文化理念體系。

與會嘉賓和彬長礦業公司黨委書記、董事長白永明，黨委副書記、總經理焦小年共同發布彬長礦業創變企業文化理念。白永明簽發并向下屬五對礦井單位黨委書記頒授企業文化手冊。

尤西蒂在會上講話指出，彬長礦業“創變”企業文化理念發布，這代表著集團“奮進者”文化體系大家庭又添新成員，集團企業文化理論研究又有新實踐。作為“奮進者”文化的子文化，彬長礦業“創變”企業文化理念的發布，也預示著彬長進入了文化管理的新階段。近年來，彬長礦業在科技創新、安全發展、經營創效、作風建設等方面都做了大量務實有效的工作，干部隊伍綜合素質不斷提高，煤礦智能化建設有序推進，災害治理體系愈加精準，礦區精神風貌持續改善，企業發展基礎更加穩固，取得的成績和亮點有目共睹，付出的辛勤與汗水值得點贊，為推動陜煤集團全面完成年度目標任務作出了突出貢獻。特別是新一任領導班子上任以來，彬長礦業堅持“抓班子、帶隊伍”“抓改革、強經營”“抓安全、穩生產”“抓黨建、深融合”，企業干部職工精神面貌煥然一新，企業發展穩步前行。希望彬長礦業以本次發布會為新的起點，乘勢而動、逐夢前行，在集團“奮進者”文化的統領下，沿著“創變”企業文化指引的方向，共同匯就企業發展更加美好的明天。

胡銘在講話時指出，陜煤彬長礦業“創變”企業文化理念的發布，是彬長礦業發展史上的一件大事，是陜煤集團企業文化建設工作的一件要事，也是省國資系統企業文化建設工作的一件喜事。它標志著這個經過19年艱苦卓絕、不懈發展的煤炭企業進入了一個新階段，標志著彬長的發展不僅有科技創新、生產經營的經濟“硬實力”剛性推動，更有價值理念、企業精神的文化“軟實力”柔性支撐。希望彬長礦業能夠進一步發揮示范帶頭作用，繼續堅定文化自信，充分發揮企業文化在企業高質量發展中的重要作用，科技興企業、精準治災，以實際行動踐行“打造復雜地質條件下世界一流煤炭企業”的愿景，踐行“發展企業、造福員工、奉獻社會”的企業使命，在轉型發展中砥礪奮進，在科技創新中再攀高峰，成為國內煤炭企業在多元災害耦合條件下精準治災的典范，為陜煤集團的高質量發展和國資國企的壯大貢獻更多智慧和力量。

白永明在發布會上致歡迎辭。他表示，公司上下將以發布會作為新的起點，開啟一場自上而下、由內而外的“文化修行”，在推動“創變”文化內植于心、外化于行、知行合一中提升管理“新境界”、探尋管理“新真諦”，奮力把彬長各項事業推上發展“新高地”。

發布會在陜西朗誦藝術專業委員會副會長凌江氣勢磅礴、斗志昂揚、催人奮進的《彬長賦》誦讀中圓滿落幕。（彎桂清 王紹鵬 白楊楊）