按照陜煤集團黨委統一安排， 2月3日，集團公司黨委召開2020年度領導班子民主生活會，會議緊扣認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，為陜煤集團“十四五”良好開局、創建世界一流企業遠景目標，為集團公司“十四五”順利開局和改革發展各項工作凝聚強大的思想保證和組織保證這一主題，公司領導班子成員緊密聯系實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，深入開展批評和自我批評。

　　會議由集團公司黨委書記、董事長、總經理楊海峰主持，集團公司各領導、總經理助理、總經濟師參加了會議。集團公司黨群工作部、紀檢監察部、辦公室負責人列席會議。

　　會上，楊海峰代表公司領導班子作對照檢查，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任五個方面，查擺了問題和不足，深刻剖析問題根源，明確了努力方向和整改措施。集團公司黨委副書記、工會主席武軍強通報了2020年度公司領導班子民主生活會準備情況。

　　會議指出，堅持黨的領導、加強黨的建設是陜鋼集團“十三五”取得全面進步的重要經驗。各級黨組織要始終把政治建設擺在首位，發揮政治領導作用，深入貫徹全面從嚴治黨要求，培育國有企業良好的政治生態，激勵各級黨組織和廣大領導干部提高政治站位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保中央、省委及陜煤集團各項決策部署在集團公司落到實處，齊力推動“十四五”開好局起好步。

　　會議強調，2021年是國企改革“三年行動”的攻堅之年，是陜鋼集團改革發展的關鍵之年，要進一步完善創新體制機制，加快建立健全市場化經營機制，積極推進經理層成員任期制和契約化管理，扎實推進職業經理人制度，統籌運用多種方式強化中長期激勵。要堅持創新驅動發展，加快產品結構調整，著力抓好品種、品質、品牌, 為客戶提供更多的使用價值，更好更全面地滿足客戶需要。要提升產業鏈供應鏈現代化水平，完善區域協作機制，加快推進西北聯鋼各項工作，推動集團實現質量更高、效益更好、結構更優、更可持續、更為安全的發展，持續增強集團公司生存力、競爭力、發展力、持續力。

　　會議要求，各級黨組織要深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，從講政治的高度做好業務工作，以經濟責任制為牽引，既要算政治賬也要保經濟賬。各級領導干部要牢固樹立高效推進工作就是擔當作為，全面完成指標就是狠抓落實的理念。聚焦陜煤集團“兩會”、集團公司“三會”確定的目標任務這個靶心，扛責任、扛任務、扛指標，在深化改革、實施推進等方面主動去思、去做，確保陜鋼集團行穩行快行好。

　　楊海峰就深入推進本次民主生活會實效落地提出三點意見，一是要按照陜煤集團黨委關于開好民主生活會的要求，做好材料報送、問題梳理及整改工作。二是要按照“感恩、知責、律己、有為”班子建設要求，深化“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，打造四好領導班子，帶動各級班子建設。三是要聚焦年度“三會”目標任務，落實黨風廉政建設“一崗雙責”及抓分管業務的第一責任人職責，為集團公司實現內涵式、高質量發展做出貢獻。