7月20日，公司紀委組織召開2023年第一次“大監督”工作聯席會，旨在深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神，進一步推動主題教育走深走實、見行見效，構建“大監督”體系，有力發揮聯合監督、信息共享、聯席會議等機制作用。公司黨委委員、紀委書記黃素華，各職能部門負責人、基層紀委書記及紀檢人員參加。

        會議按照“第一議題”制度要求，學習了《習近平關于堅持和完善黨的國家監督體系論述摘編》中的篇目《把嚴的主基調長期堅持下去，讓黨員、干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活》，同時解讀了構建“大監督”工作機制實施方案，并就構建“大監督”機制工作進行了安排部署。

        會議指出，構建“大監督”體系，在公司目前面臨的改革轉型和生產經營形勢下恰逢其時，要“集眾人之智、采眾家之長”，實現合力監督、常態監督、有效監督。各部門要切實發揮好專業領域“管理+監督”的職能，通過“黨建+監督”的有效工作模式，增強監督意識、提升監督能力、切實履職盡責，促進公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

        會議強調，公司各監督主體、各級黨員干部要切實提高站位，深刻理解開展好“大監督”工作的政治意義和現實意義。一是突出政治定位，確保“大監督”工作圍繞中心、服務大局。各單位要扛穩抓牢政治責任，把握職責定位，聚焦重點、盯住難點、抓住關鍵，持續強化政治監督的力度、精度和效度，確保公司黨委各項決策部署執行不偏向、不變通、不走樣，堅定不移把擁護“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是突出問題導向，促進“大監督”工作靶向施策、精準發力。各單位要堅持“刀刃向內真查、過程監督發力、強化源頭把關”的工作原則，對問題進行梳理，提出解決建議，并全程跟進，確保整改落地有效。三是突出協同聯動，做實“大監督”工作，使其融入中心工作、促進企業發展。各單位要在“求合力”上下功夫，上下縱向形成合力，加強領導管理;職能部門橫向形成合力，深度參與進去;定期穩步推進，不定期督導督查，強化問責通報，形成監督合力。