7月11日，公司黨委副書記、總經理李都宏到生產一線進行重大事故隱患檢查并為職工送清涼。行政管理部、安全管理部相關同志參加。

        李都宏先后走進煉鋼廠3#、4#連鑄，軋鋼廠棒二線精整及煉鐵廠2#高爐生產現場就重大事故隱患排查臺賬資料等進行檢查，詳細詢問了一線職工防暑降溫物品發放以及各項措施落實等情況，并對高溫天氣下堅守崗位、辛勤工作的干部職工進行慰問。

        李都宏指出，全體干部職工戰高溫、斗酷暑、保安全、促生產，齊心協力、眾志成城為完成扭虧為盈生產經營目標貢獻力量，生動展示了龍鋼人的錚錚鐵骨和火熱情懷。

        關于重大事故隱患排查專項行動，李都宏指出，集中開展為期兩個月的重大事故隱患排查整治專項行動，是貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產重要論述的重要載體，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育對安全生產工作促進提升的重要手段，是落實集團公司強化各級領導干部安全履職的重要方式。各單位一要扎實高效開展“企業安全生產主體責任落實年”活動，根據安全等有關法律法規和規章制度，對照本單位應當履行的安全生產責任逐條自查、逐項對標，全部落實、全面達標，形成完善的安全生產主體責任體系;二要對照鋼鐵冶金、項目建設、生產運輸等重點行業領域重大事故隱患判定標準和安全法律法規、規范標準，全面深入開展排查整治專項行動，筑牢安全發展防線;三要聚焦安全領域難題，嚴格按照“一問題一方案”要求，細化攻堅方案和工作措施，逐項推進落實，全力以赴攻堅克難。

        關于防暑降溫工作，李都宏強調，“不讓一個職工中暑”是保障全體干部職工身心健康最直接、最現實的目標。各單位一要密切關注氣溫、氣候等變化，加強科學研判，提前有針對性做好預防措施，保障防暑降溫物品、藥品及時發放，為全體干部職工身心健康做好保障;二要充分運用信息化、智能化等技術手段，在防暑降溫措施上再探索、再研究，把職工從高強度的勞動中解放出來。服務保障單位要切實做好公寓樓等重點區域的服務，想職工所想、辦職工所急、所需之事，把好事辦好、實事辦實，以優質服務為職工創造良好的休息條件。職能管理部門人員要深入一線，在最熱天氣、最熱時段把清涼送到最高溫崗位、平安度暑;各級領導干部要堅持“黨建領航班子引領干部走在前列”工作機制，實行領導干部一線輪班制，同一線職工站在一起、干在一起，共戰高溫，凝心聚力打贏扭虧為盈攻堅戰。