12月27日，龍鋼公司召開陜鋼集團三屆二次職工代表大會暨2023年工作會、黨委工作會會議精神專題學習會。龍鋼公司相關領導、各基層單位管理人員、部分職工代表參加。

        此次專題學習會重點學習了集團公司黨委書記、董事長楊海峰《適應新形勢 構筑新優勢 再創新佳績 全面建設高質量發展的現代化鋼鐵強企》講話精神，2023年黨委工作會報告《黨建領航催改革 篤定目標催轉型 以奮發有為的精神推進陜鋼競爭力提升》，集中學習宣貫了陜鋼集團黨委副書記、總經理許曉增《推進戰略落地 極致降本增效 堅決打贏扭虧增盈攻堅戰》行政工作報告，并認真學習、審議了相關報告。

        經過認真學習、精神領會、報告解讀和審議，與會人員一致認為陜鋼集團三屆二次職工代表大會暨2023年工作會、黨委工作會的相關講話精神、工作報告、審議的相關內容精準客觀、全面詳實，特別是楊海峰書記的講話內涵豐富、內容精準、振奮人心，為2023年生產經營總體目標及黨建管理工作指明了前進方向，做出了重要戰略部署，指出的“十個陜鋼”“十大變革”，目標明確、意志高遠，為陜鋼集團全面建設高質量發展的現代化鋼鐵強企注入了強勁的思想引領和工作風向標。陜鋼集團行政工作報告全面深刻總結了2022年具體工作，指出了存在不足，對2023年的工作指導思想、54項重點工作做出了明確部署安排。與會代表紛紛表示，要將陜鋼集團“三會”精神和具體工作緊密聯系起來，作為2023年工作路線圖和行動指南，奮進新征程，為企業高質量發展再創新佳績，再做新貢獻。

        與此同時，龍鋼公司各單位紛紛掀起集團公司“三會”精神學習熱潮。一是認真學習傳達，領會精神實質。各單位充分利用微信平臺、各類會議等媒介進行宣講、領學和解讀，力求將思想和行動統一到集團各項戰略部署上來，落實執行到具體工作中去，確保將集團“三會”精神學習好、傳達好、執行好;二是分解目標，制定措施。各單位紛紛按照陜鋼集團“三會”上既定的各項工作任務，進行目標分解，細化措施，責任落實，制定表單，督辦管理，確保各項既定目標落地實施;三是各單位積極推進公司各級“三會”籌備工作，將集團公司“三會”精神貫穿在各單位新一年各項工作始終，堅定橫刀立馬、舍我其誰的決心和信心，把全員智慧和力量凝聚到全面落實集團各項決策部署上，真抓實干，創新作為，當好集團公司全面打贏扭虧增盈攻堅戰的排頭兵，為開啟新一年的生產經營目標任務營造良好的干事創業氛圍，系統籌劃部署好2023年各項工作。