6月25日，公司召開2021年第三次職工民主監督評價會。公司總經理助理、副總會計師邢宏昌及相關單位職工代表參加會議。

        會上，經25名職工評委問詢，通勤車輛運行管理項目通過職工滿意度評價。

        邢宏昌要求，一是民主評價工作是堵塞企業管理漏洞，提升企業管理水平的有效方法，企業始終堅持全心全意依靠職工辦實事，問政于民才能有效實現科學快速的發展;二是針對通勤車運行管理，希望綜合服務公司一定要根據職工的意見建議認真進行整改，想出有效可行的解決辦法，切切實實解決職工最關心的問題，幫助職工真正解決公交車運行過程中的實際問題;三是要認真落實“干事”文化，以“扛死肩、硬負責”的責任擔當將工作做到實處，實事求是，全力以赴奮戰“雙目標”，為實現“國內一流 行業領先”的目標貢獻力量，以優異的成績迎接建黨一百周年。

        會上還對2021年第二次職工民主評價會三個未通過項目進行了復議，并通報了職工評委提出的意見、建議整改落實情況。