近日，陜鋼集團黨委下發(fā)了《關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》，龍鋼公司迅速行動，各單位紛紛于5月10日組織召開專題會議，學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，大力踐行“感恩、知責(zé)、律己、有為”要求，扎實開展以案促改和巡視巡察系列問題整改工作，深入落實“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”教育要求，以優(yōu)良的干部作風(fēng)，助力公司早日實現(xiàn)“雙過半”。

公司

        龍鋼公司召開周黨政工作會。會上認真學(xué)習(xí)解讀了陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的內(nèi)容和要求。

        會議要求，廣大干部職工要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“八講二十四不準”規(guī)定，落實干部作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，各級黨委要對踐行“八講”效果差的干部進行提醒談話，幫助其改正;各級紀委要履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，對踐行“八講”效果差、改善不明顯，違反“二十四不準”的，要高頻次加大檢查、曝光力度，并按照“中央八項規(guī)定”做法，從細從實抓起來，持之以恒、久久為功，抓出干部隊伍的新氣象。并強調(diào)，各級干部在實際工作中要認真落實2月26日楊海峰書記在集團公司第6次黨委(擴大)會議上提出的“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”要求，扛死肩、硬負責(zé)，通過“抓作風(fēng)、做表率、保落實”具體實踐，不斷強化和固化“抓干部作風(fēng)建設(shè)、抓員工素質(zhì)提升”工作成效，領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，做表率，塑造出一個更加優(yōu)秀的龍鋼干部職工團隊。

機關(guān)黨委

        機關(guān)黨委組織各委員、支部書記在公司第二會議室召開《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》專題學(xué)習(xí)會。會上觀看了視頻《六大特質(zhì)決定中國共產(chǎn)黨取得巨大成就》，全體參會人員圍繞“六大特質(zhì)、干部作風(fēng)、八講二十四不準、提升工作績效”等關(guān)鍵詞進行了專題研討，共征集到“機關(guān)人員要以過硬作風(fēng)服務(wù)基層、以過硬作風(fēng)確保原燃料供應(yīng)、好作風(fēng)就是生產(chǎn)力”等5條合理化建議。

        會議強調(diào)，作風(fēng)是一種形象與態(tài)度，也是生產(chǎn)力與軟實力，更是號召力、執(zhí)行力、引領(lǐng)力的具體體現(xiàn)，機關(guān)全體干部職工應(yīng)充滿信仰、堅定信念，做到大公無私。會議要求，一是要立足部門職能，以過硬作風(fēng)支撐，將服務(wù)意識放在第一位;二是要做到有令必行、知行合一;三是要眼光放長遠，講規(guī)矩、守紀律、明底線、做表率，機關(guān)全員要扛死肩、硬負責(zé)，為企業(yè)發(fā)展做好全方位服務(wù)。 

煉鐵廠黨委

        煉鐵廠黨委組織業(yè)務(wù)主辦以上黨員干部召開專題學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)了《陜西集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》，詳細解讀了“八講二十四不準”內(nèi)容。會議要求，一是各單位、各支部要組織召開專題會，利用“三會一課”、班前班后會，將要求傳達落實好;二是充分利用宣傳板報、微信等宣傳陣地，營造學(xué)習(xí)“八講二十四不準”規(guī)定良好氛圍，督促干部作風(fēng)建設(shè)落到實處，不斷提升;三是要把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，堅持以“八講二十四不準”為干部行為指南，從細從小從實抓起，持之以恒、久久為功，抓出干部隊伍新氣象，并加大檢查頻次、曝光力度，確保干部踐行“八講二十四不準”取得實效，持續(xù)為陜鋼集團實現(xiàn)“雙目標”、公司實現(xiàn)“雙過半”貢獻更大力量。

煉鋼廠黨委

        煉鋼廠黨委利用周總結(jié)安排部署會，組織中干、安全員、工程技術(shù)以及機關(guān)科室人員召開專題會議。學(xué)習(xí)《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》，深刻解讀“八講二十四不準”內(nèi)容，同時傳達學(xué)習(xí)了公司黨政會會議精神，并要求，一是全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)要求，逐條對照自查，嚴守紀律規(guī)矩，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求落實到實際工作中，把作風(fēng)建設(shè)的成果體現(xiàn)在工作推動、工作品質(zhì)、工作成效上，助推“雙過半”任務(wù)目標順利實現(xiàn);二是要認清當(dāng)前企業(yè)形勢，積極主動作為，以高度的責(zé)任感和使命感，扛死肩、硬負責(zé)，大力弘揚勞模精神，用心用情用力大干紅五月;三是要將作風(fēng)建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，由黨政一把手總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室、作業(yè)區(qū)齊參與，深推黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)抓深抓實，確保干部踐行“八講二十四不準”規(guī)定取得實效。

軋鋼廠黨委

        軋鋼廠黨委組織主辦以上黨員干部召開五月份第一次理論中心組學(xué)習(xí)。會上，學(xué)習(xí)了《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》《習(xí)近平主持十九屆中共中央政治局第二十九次集體學(xué)習(xí)并發(fā)表重要講話》《習(xí)近平在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話》，并對“八講二十四不準”進行了詳細解讀。會議要求，一是基層黨支部要發(fā)揮主體責(zé)任，組織全員學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部對照工作實際嚴格自查“八講二十四不準”存在問題并限時整改;二是分廠紀委要加強日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合要求行為的要及時制止并幫助改正，對屢教不改的要依法依規(guī)堅決處理，絕不手軟;三是全體黨員干部要明白嚴管就是厚愛，堅定信念、知敬畏守底線，防微杜漸，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)抓深抓實，久久為功，塑造基層干部隊伍新氣象，大干紅五月，助力實現(xiàn)“雙目標”。

儲運中心黨委

        儲運中心黨委組織主辦以上管理人員召開專題學(xué)習(xí)會，傳達學(xué)習(xí)了《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》文件精神，并進行了詳細解讀。會議要求，各基層單位要提高政治站位，強化工作舉措，迅速組織各級管理人員學(xué)習(xí)貫徹“八講二十四不準”規(guī)定，對標對表，自查自糾，補短板、堵漏洞、強弱項;全體黨員干部要身體力行，做好執(zhí)行落實，按照“八講二十四不準”規(guī)定，嚴格自己，管好下屬，帶好隊伍，做到方向明、任務(wù)清，扛死肩、硬負責(zé)，以高度的責(zé)任感和使命感干好自己的事情，把作風(fēng)建設(shè)成效落實到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚正能量。

能源檢計量中心黨委

        能源檢計量中心黨委召開專題會議傳達學(xué)習(xí)《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》，該單位科級以上干部參加會議。會議要求，一是要層層傳達學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各級干部積極踐行“八講”要求，嚴格遵守“二十四不準”規(guī)定，以優(yōu)良的干部作風(fēng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;二是要深入推進黨史學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)提質(zhì)增效、攻堅克難的不竭動力，力促各項生產(chǎn)經(jīng)營指標取得新突破;三是要大力發(fā)揚“馬真”精神、“釘釘子”精神，積極踐行“干事”文化，以“扛死肩、硬負責(zé)”的態(tài)度和決心大干紅五月，凝心聚力奮戰(zhàn)“雙目標”，實現(xiàn)“雙過半”;四是要深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合、同頻共振，引導(dǎo)黨員干部時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，緊盯目標不放松，緊盯異常不放過，挺身而出，負重前行;五是要進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識，懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線，時刻警醒自己，牢記廉潔自律要求，筑牢思想防線，嚴守紀律規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

生產(chǎn)指揮控制中心黨總支

        生產(chǎn)指揮控制中心黨總支組織處級助理以上人員召開專題會，學(xué)習(xí)集團公司“八講二十四不準”規(guī)定。會議要求，全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八講二十四不準”規(guī)定內(nèi)容，逐條對照嚴肅進行自查自糾自改，嚴守紀律規(guī)矩，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不越紅線，不逾規(guī)矩，從細、從小、從嚴扎實推進作風(fēng)建設(shè)，不斷塑造新氣象，提高引領(lǐng)力，展現(xiàn)新作為;各支部要組織全員進行專題學(xué)習(xí)，認真?zhèn)鬟_落實相關(guān)要求，加強黨員干部日常教育監(jiān)督管理，及時糾偏，守好廉潔底線，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高凝聚力、向心力;全體干部職工要身體力行，嚴格遵守黨紀法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，時刻警醒自己，筑牢思想防線，加強自身建設(shè)，牢記廉潔自律要求，懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，不斷提高拒腐防變免疫力，扛死肩、硬負責(zé)，干好本職工作，把作風(fēng)建設(shè)成效落實到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，體現(xiàn)在成果上，助推“雙過半”目標任務(wù)實現(xiàn)。

綜合服務(wù)公司黨總支

        綜合服務(wù)公司黨總支組織班組長以上人員召開學(xué)習(xí)貫徹《陜鋼集團黨委關(guān)于落實干部作風(fēng)“八講二十四不準”規(guī)定的通知》專題會議。會議重點對“八講二十四不準”規(guī)定內(nèi)容進行了全面解讀，并對貫徹落實文件精神做了安排部署。會議要求，一是黨員干部進一步提高政治意識，深化作風(fēng)建設(shè)，大力踐行“干事”文化，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，不斷提升履職能力，提高服務(wù)水平，營造干事氛圍;二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照規(guī)定要求，圍繞自身實際工作認真開展自查自糾，用高標準嚴要求約束自己，銳意進取、廉潔自律、爭做表率，扛死肩、硬負責(zé)，全力做好公司后勤服務(wù)保障工作;三是各單位要迅速行動，利用各類會議、專題講座等形式對文件精神進行深入解讀，并全面貫徹落實，在全員中形成強作風(fēng)、干實事、見實效的良好氛圍。