編者按：2月26日，陜鋼集團(tuán)召開2021年第6次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)。會(huì)上對(duì)2020年工作進(jìn)行了復(fù)盤分析，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７遽槍?duì)后期工作做了要求。龍鋼公司第一時(shí)間傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神，要求全體干部職工不折不扣落實(shí)到位，切實(shí)把楊海峰書記的講話轉(zhuǎn)化為龍鋼公司追趕超越的動(dòng)力，把“雙目標(biāo)”任務(wù)扛死肩、硬負(fù)責(zé)，竭盡全力盡快扭轉(zhuǎn)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面。

        公司黨政工作會(huì)

        3月1日，公司召開周黨政工作會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)分析了近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，安排部署了下階段重點(diǎn)工作。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７逶诘?次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)上的講話精神，要求全體干部不折不扣落實(shí)到位。并結(jié)合龍鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，對(duì)公司各項(xiàng)工作做了具體安排。會(huì)議要求：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要立即行動(dòng)起來(lái)，走在前做表率，要有等不得的責(zé)任感，慢不得的緊迫感，帶領(lǐng)廣大職工聚智凝力，在關(guān)鍵時(shí)候、危難時(shí)刻沖得上去，頂?shù)米?，同心同向、心無(wú)旁騖地抓好現(xiàn)階段工作。要甩開膀子、擼起袖子，以“咬定青山不放松，不破樓蘭終不還”的韌勁和決心，切實(shí)把集團(tuán)安排的重點(diǎn)工作和公司安排的降本增效等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，干出一番新天地，創(chuàng)造出屬于自己的新輝煌，奮力當(dāng)好集團(tuán)改革發(fā)展的排頭兵。

        煉鐵廠

        3月2日，煉鐵廠黨委召開視頻專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７逶陉冧摷瘓F(tuán)第6次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)議上的講話精神。會(huì)議要求，一是各單位要深入開展形勢(shì)教育和輿論引導(dǎo)工作，全體干部職工思想必須高度統(tǒng)一到近期形勢(shì)和重點(diǎn)工作中，牢固樹立長(zhǎng)期過(guò)“緊日子”思想，弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，提指標(biāo)、降成本，持續(xù)鍛造“788”看家本領(lǐng)，同心同向全力打贏穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、扭虧為盈“三大翻身仗”，打響企業(yè)生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn);二是緊盯系統(tǒng)降本增效、行業(yè)指標(biāo)排名、專業(yè)技能提升等關(guān)鍵核心工作，按照“崗、責(zé)、權(quán)、效、利”掛鉤原則，深推全員“賽馬”機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明，體現(xiàn)效益決定收入、貢獻(xiàn)決定薪酬的收入分配導(dǎo)向;三按照“扛死肩、硬負(fù)責(zé)”工作要求，各級(jí)干部必須走出舒適區(qū)，深入踐行“干事”文化，為奮斗“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。

        煉鋼廠

        3月1日，煉鋼廠組織全體中干、安全員及機(jī)關(guān)科室人員開展形勢(shì)教育，會(huì)上專題學(xué)習(xí)了陜鋼集團(tuán)第6次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)議精神，并對(duì)2021年工作再動(dòng)員再安排再部署。會(huì)議要求：一是各支部、作業(yè)區(qū)要通過(guò)支部“三會(huì)一課”、作業(yè)區(qū)周例會(huì)等形式，深入班組全方位進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)教育，各級(jí)黨員干部要能夠按照“扛死肩、硬負(fù)責(zé)”的要求，全力打贏“三大翻身仗”;二是要求各單位結(jié)合近期工作開展情況，做好內(nèi)部自查，抓實(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表，緊盯各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)進(jìn)取的拼搏精神;三是各級(jí)干部要持續(xù)將作風(fēng)建設(shè)及“干事”文化向基層延伸，時(shí)刻樹牢團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)能力提升，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

        軋鋼廠

        3月2日，軋鋼廠組織政工員、安全員、技術(shù)員、工長(zhǎng)以及科級(jí)以上管理人員，集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７逶诩瘓F(tuán)第6次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)議精神。并對(duì)近期工作全面部署：一是各單位要充分利用調(diào)度會(huì)、周例會(huì)、班組會(huì)、月總結(jié)等會(huì)議，全方位進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)教育，引導(dǎo)全員緊盯目標(biāo)、明確方向，做到“向上向善、訓(xùn)練有素、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”，全力打贏“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、扭虧為盈”三大翻身仗;二是持續(xù)狠抓干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，發(fā)揮中堅(jiān)力量，將全面利潤(rùn)目標(biāo)和行業(yè)排名的任務(wù)扛死肩、硬負(fù)責(zé)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，體現(xiàn)干部擔(dān)當(dāng)，做出更大貢獻(xiàn);三是堅(jiān)持“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，利用“賽馬”機(jī)制，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)執(zhí)行，突出工作實(shí)效，切實(shí)將年、月、日目標(biāo)任務(wù)知于心，扛于肩、踐于行，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)耕種好責(zé)任田，交出好成績(jī)。

        儲(chǔ)運(yùn)中心

        3月1日，儲(chǔ)運(yùn)中心組織主辦及以上管理人員召開周例會(huì)，會(huì)上對(duì)陜鋼集團(tuán)第6次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，并壓實(shí)任務(wù)目標(biāo)。要求全體管理人員要深刻理解講話精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，身體力行深入班組對(duì)全員進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)全員樹立過(guò)“緊日子”思想，保持隊(duì)伍穩(wěn)定;其次要提高政治站位，走出舒適區(qū)，按照“扛死肩、硬負(fù)責(zé)”要求及“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求不斷自我鞭策，果敢擔(dān)當(dāng)，助力集團(tuán)持續(xù)良性發(fā)展，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;同時(shí)要以精細(xì)化管理為著力點(diǎn)，將員工素質(zhì)提升、降本增效、安全環(huán)保等工作做實(shí)做細(xì)，干好本職工作，上下同欲，竭盡所能，堅(jiān)決打贏“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、扭虧為盈”三大翻身仗。

        能源檢計(jì)量中心

        3月2日，能源檢計(jì)量中心召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)2月26日集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７逶诩瘓F(tuán)第6次黨委視頻會(huì)議上的講話精神。會(huì)議號(hào)召全體人員：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話精神，層層做好形勢(shì)教育，將過(guò)“緊日子”思想傳達(dá)到每一位員工，凝聚起共克時(shí)艱的磅礴力量;二是各級(jí)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、改變作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚力、向心力，以時(shí)不我待，快馬加鞭自?shī)^蹄的工作作風(fēng)，走出舒適區(qū)，扛死肩，硬擔(dān)責(zé)，以出色的能源保供工作業(yè)績(jī)助推企業(yè)打好“三大翻身仗”;三是要不斷深化改革，突出效益導(dǎo)向，充分發(fā)揮效益決定薪酬的激勵(lì)約束機(jī)制作用，調(diào)動(dòng)全體干部職工齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難的主觀能動(dòng)性;四是要加大人才培養(yǎng)力度，注重青年后備人才培養(yǎng)，想方設(shè)法為各類人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，建造“快車道”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障。

        黨群工作部

        3月1日，黨群工作部組織全體人員學(xué)習(xí)陜鋼集團(tuán)2月26日第6次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)議精神。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)，部門全體人員按照新形勢(shì)下黨群工作新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新目標(biāo)做了具體安排。

        全體同志在學(xué)習(xí)后紛紛表示：新形勢(shì)下，面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，全體政工干部要率先扛死肩、硬負(fù)責(zé)，加大形勢(shì)教育宣傳力度和輻射面，依靠各級(jí)黨群組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為企業(yè)當(dāng)前生存保衛(wèi)戰(zhàn)當(dāng)好排頭兵，營(yíng)造干事氛圍，與企業(yè)共渡難關(guān)，為企業(yè)打贏“三大翻身仗”，做出積極貢獻(xiàn)。

        公司團(tuán)委

        3月1日，公司團(tuán)委召開團(tuán)委書記月度例會(huì)，會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)2月26日第6次黨委(擴(kuò)大)視頻會(huì)議精神。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的共青團(tuán)服務(wù)中心工作做了安排。會(huì)議要求，“扛死肩 硬負(fù)責(zé)”青年要先行，要講好龍鋼故事、當(dāng)好龍鋼先鋒，把企業(yè)當(dāng)前的形勢(shì)傳達(dá)到各層各級(jí)，把形勢(shì)教育作為當(dāng)前共青團(tuán)工作的首要任務(wù)，走到一線職工中去，凝聚青年力量，為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，打好主動(dòng)仗，為企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，長(zhǎng)久健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。